01 专利对职称的作用
以工程类职称评审举例：
工程技术职称：发明专利第一发明人，加8分，按照排名顺序一次递减0.5分，减分不超过2分。也就是说，第一发明人8分，第二发明人7.5分，第三发明人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分，第六发明人无效不加分。
发明专利相当于一类核心期刊论文，实用新型专利和外观设计专利相当于国家级论文或者三类核心论文。
由于评职称中，专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利，当然，也有明确要求必须是发明专利的，具体以各地评职政策和单位要求为准。
在其他业绩材料质量相同的前提下，你拥有专利就会有更高的概率通过评审。所以不少的申报人员会提供专利证明，作为业绩成果的加分项。
02 专利的区别
在专利法中规定，发明型专利的有效期为20年。
②实用新型专利：可以和发明专利类比，它又称为小发明。在技术要求上和难度上相对发明专利要低。通常必须是具有一定的外观，对于结构上的发明创造。
从保护范围和有效期上来说，实用新型保护的范围相对较小，有效期为10年。
①发明专利不仅要形式审查，还要进行实质审查，因此从申请到获得的时间周期较长，通常要一年以上。
②实用新型只需要进行形式审查，且审查形式从简，所以时间周期较短，大约半年到几个月不等。
由于难易度不同，发明专利与实用新型在职称评审中的地位也不同。
总之，在职称评审中加的分值不同，发明专利由于难度更大要求更多所以加的分值会比实用新型多。